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    1、一开始面试时,对方问你能接受的最低薪资,你该怎么回答?

    发表时间:2019-09-30 信息来源:www.15pisu.com 浏览次数:617

     

    寻找工作时,通常不可能满足您的所有要求。有时,您必须在有吸引力的工作机会和更高的薪水之间做出选择。但是实际上,如果您以一份薪水不是特别令人满意的方式从事工作,则有多种方法可以提高薪水。?

    面试????这个问题实际上是另一方正在探索的问题。您回答的数字是高还是低都没有关系。重要的是您的回答方式。无论您提供什么价格,请始终表现出您对公司和职位的兴趣和信心。最后,答案不是他们可以接受您的最低工资,而是他们认为您适合该职位并具有发展潜力。

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    如果您错过了开始加薪的机会,您将在加入工作后找到时间。首先,不要只是要求加薪,而是让对方看到您的工作态度。其次,询问加薪的条件是什么。为了保留人才,公司中没有任何不可改变的东西。此时,您必须首先证明自己的能力,否则,您的能力越高,公司对您的质疑就越多。加薪是每个工作人员的梦想,但必须与相应的能力相匹配,让领导者信任您,相信您的做事能力,这时当然要加薪。如果不是,那么请反思您是否努力工作!

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